Rekruttering
Rekruttering hos ScanPeople
Rekruttering hos ScanPeople sikrer, at din virksomhed får adgang til de bedst kvalificerede kandidater til både faste stillinger og projektansættelser. Vi håndterer hele processen fra start til slut – fra stillingsanalyse og annoncering til interviews, referencetjek og opfølgning.
Med rekruttering hos os får du en partner, der kender markedet og kan finde det rette match, så din virksomhed kan fokusere på drift og udvikling.
Hvorfor vælge professionel rekruttering?
En effektiv rekrutteringsproces:
Øger chancen for at finde den helt rigtige kandidat
Spar tid og ressourcer internt i virksomheden
Skaber et stærkt grundlag for en langvarig ansættelse
Vi arbejder struktureret med en kombination af netværk, databaser, annoncering og direkte kandidatkontakt.
Sådan arbejder vi med rekruttering
Vores rekrutteringsproces kan tilpasses fuldstændigt efter dine behov og kan inkludere:
Analyse af stillingen og kravspecifikation
Udarbejdelse af stillingsopslag
Målrettet annoncering og søgning i databaser
Screening af ansøgninger
Indledende interviews
Udvælgelse af kandidater til personlige samtaler
Referencetjek
Løbende opfølgning efter ansættelsen
ScanPeoples Rekrutteringsproces
I modellen herunder kan du se en skitse af, hvordan en rekrutteringsproces kan se ud hos os som rekrutteringsbureau. Processen kan naturligvis tilpasses jeres ønsker og behov.
En skræddersyet løsning
Vi ved, at ingen virksomheder er ens. Derfor skræddersyer vi hvert rekrutteringsforløb, så det matcher både virksomhedens kultur, mål og behov.
Alt i alt sikrer ScanPeople, at din virksomhed bruger minimal tid på rekruttering og i stedet kan fokusere på sine kernekompetencer.
Kontakt os på telefon: 43310071 eller mail: info@scanpeople.dk, og lad os i fællesskab finde frem til, hvordan vi bedst kan understøtte din virksomheds rekruttering.