15-01-2020

"Jeg arbejder hjemmefra". Det sidste år har givet Danmark et nyt perspektiv på fremtidens arbejdsplads.

ScanPeople vikar og rekruttering om at arbejde hjemme i en ny tid. Det nye perspektiv på fremtidens arbejdsplads

Det sidste år har sat sit præg på, hvordan vi arbejder. Mange virksomheder har haft medarbejdere, som har arbejdet hjemmefra. Måske har du også selv arbejdet hjemme?

Måden hvorpå mange har været nødsaget til at arbejde hjemmefra i løbet af det sidste år, har krævet fleksibilitet, og rejst spørgsmål om fremtidens arbejdsplads.

 

Medarbejderne hos ScanPeople har også selv arbejdet hjemme på skift af flere omgange. Når vi har medarbejdere, der arbejder hjemme, prioriterer vi et dagligt morgenmøde på Teams. Det hjælper os til at holde fokus, afklare behov for hjælp og bevare det gode samarbejde.

 

At arbejde hjemmefra er blevet en ”new normal”, derfor må man overveje mulighederne.

Med tanke på min virksomhed og stilling, kan jeg så arbejde hjemme? Hvordan arbejder jeg mest hensigtsfuldt hjemmefra? Har min virksomhed mulighed for at justere på fremtidens muligheder for arbejdspladsen?

 

Mange faktorer spiller ind i hjemmearbejde: Arbejdsmiljø og trivsel, teknologi, jobtype, virksomheden mm.

To vigtige punkter, som ledere må huske på, i beslutningen om at arbejde hjemme, er at inddrage kollegaernes ideer, og sørge for løbende at evaluere på effektiviteten.

 

Læs hele artiklen med DI’s gode råd til hjemmearbejde her:

DI: Hjemmearbejde